3月15日下午，我校在图书馆一楼会议室召开了2021-2022学年第二学期第三周教学例会暨2019级岗位实习自检自查推进会。本次会议由杨群祥校长主持，教务处、各二级学院院长参加了本次会议。

会议上各二级学院院长汇报了2019级学生岗位实习的情况，总体情况较好，但也存在一些问题需要改进。

教务处徐青处长在会上讲解了教育部颁发的《职业学校学生实习管理规定》及省教育厅《关于进一步加强职业学校学生实习管理工作的通知》的最新岗位实习政策变化点并提出工作要求：

1、2019级岗位实习学生要以教育部发布的实习协议示范文本为基础重新签订三方协议。

2、学生省外实习须事先经学校主管部门同意，按程序报省级主管部门备案。

3、实习单位名单列出来，须经校级党组织会议研究确定后对外公布；今后各学院要深化产教融合，加强校企合作，确定一批高质量的校企合作单位，并能接收更多学生去实习。2020级实习单位要相对集中，二级学院要提前联系实习单位。

4、岗位实习指导老师要加强与学生电话日常沟通（不只局限于微信沟通），不能出现失联情况，二级学院要加强对学生安全教育。

杨群祥校长针对岗位实习重点强调以下几点要求：

1、学生实习的本质是教学活动，是实践教学的重要环节，各二级学院要按相关文件要求做好岗位实习管理工作。

2、对实习单位要做好实地考察，形成考察评价报告；学校安排岗位实习，应当取得学生及其法定监护人（或家长）签字的知情同意书。 学校要安排实习指导教师跟踪了解学生日常实习的情况。

3、教务处要做好岗位实习的监管，并按照“实习管理规定”第二十九条的八大指标进行考核。

4、二级学院要通过2019级的实习情况，思考下学期的实习工作，尽可能集中单位实习，提供尽可能多的实习单位。

5、岗位实习指导教师要在3月20日前将负责的学生实习人数及签订的三方协议交教务处。

另外徐青处长就近期工作还做了如下安排：

1、3月23日进行校级教师教学能力比赛。

2、创新强校相关材料尽快交教务处，主要报教师和学生的案例。

3、四月底前必须完成所有的专业剖析，以及教学相关管理方面的材料；3月底前重点完成教师档案，还有专业剖析佐证材料；4月份组织一次“说专业、说课”活动，学校重点检查5个剖析专业（机电一体化、市场营销、会展、建设工程管理和软件技术）；还要准备好学院的教学运行相关资料。

4、各学院每月要按“月度考核表”填报完成的各项重点工作。

5、加强巡课听课；做好未返校学生的思想工作，要求老师加强对未返校学生的沟通和关怀；强调要求任课老师和专业负责人，所有的教学计划必须严格按人才培养方案执行。

                                            教务处